【改革新实践】坚持全面深化改革 持续增进民生福祉——专访临泽县人力资源和社会保障局党组书记、局长姚虎
党的二十届三中全会提出,在发展中保障和改善民生是中国式现代化的重大任务。临泽县人力资源和社会保障局找准谋实人社服务保障高质量发展的切入点,坚持“稳中求进”工作总基调,以“五大”行动为抓手,用心用力破解人社领域群众急难愁盼问题,兜住兜准兜牢民生底线,以实干实绩实效助力县域经济高质量发展。
实施就业创业富民行动,促进高质量充分就业。突出面向重点产业、重大项目,推动惠企政策、精准服务向重点企业集聚,向基层和群众延伸。突出高校毕业生、农民工、就业困难人员“三个重点”,实施技能培训提升、劳务品牌培育、就业服务提质“三项工程”,有效促进劳动者实现高质量充分就业,全年城镇新增就业 2300以上人,调查登记失业率控制在4.5%以内。
实施社会保障惠民行动,织密扎牢社保安全网。实施工伤保险省级统筹,稳妥有序推进渐进式延迟法定退休年龄改革。深入实施社保精准扩面专项行动,促进各类群体应保尽保、应享应享。积极落实养老金正常调整机制,不断提高社会保险待遇水平。持续优化经办管理服务体系,“高效办成一件事”,推行以社保卡为载体的居民服务“一卡通”,让群众和企业可感可及。健全社保基金监管体系,不断提高风险防控水平,坚决守好老百姓的“养老钱”“救急款”。
实施人事人才利民行动,打造人才集聚新高地。聚焦产业转型升级,进一步完善人才引育、培养机制,完善人才常态化继续教育和终身制职业培训制度,不断壮大高技能人才队伍结构。开展省领军人才、陇原青年英才选拔培养,用心用情为各类人才提供服务,确保人才引得进、留得住、用得好。
开展劳动维权安民行动,不断增强劳动安全感。全面加强企业用工指导和服务,不断扩大电子劳动合同签订覆盖范围,以工程建设领域的农民工工资专用账户和保证金制度落实为重点,加大联合执法力度,严厉打击欠薪行为,确保劳动者按时足额拿到“血汗钱”。
开展政务服务便民行动,提升人社服务新形象。深入实施人社服务快办行动,大力推行“不见面”服务,推进更多跨省事项实现畅通办理,实行老年人、残疾人等特殊群体“绿色通道”,提供“一站式”“上门办”服务,用活用好临泽人社为民服务“直通车”,解决好群众急难愁盼问题。(郭浩 宋迎春)
编辑:赵 棠
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